หลักการและเหตุผล
ในโลกธุรกิจและการทำงานยุคใหม่ ความสามารถในการสร้างนวัตกรรมไม่ใช่เรื่องของฝ่ายวิจัยพัฒนาเท่านั้น แต่เป็นทักษะสำคัญที่พนักงานทุกคนควรมี โดยเฉพาะ “วิธีคิด” ที่พร้อมจะมองเห็นโอกาสในทุกปัญหา หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้าง Innovation Mindset ให้กับผู้เข้าอบรม โดยเริ่มตั้งแต่การเปลี่ยนมุมมองต่อปัญหา การคิดเชิงสร้างสรรค์ การพัฒนาความคิดแบบยืดหยุ่น และการฝึกกระบวนการคิดค้นแนวทางใหม่ๆ เพื่อพัฒนางานและสร้างคุณค่าให้กับองค์กรอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ ผู้เข้าอบรมยังจะได้เรียนรู้เทคนิคการใช้แนวคิด Agile และ Design Thinking พื้นฐาน เพื่อให้สามารถต่อยอดไอเดียไปสู่การสร้างสรรค์นวัตกรรมได้จริงในชีวิตการทำงานประจำวัน
วัตถุประสงค์
• เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมี Innovation Mindset และมองเห็นโอกาสในทุกปัญหา
• เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถคิดอย่างสร้างสรรค์และคิดนอกกรอบ
• เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถประยุกต์แนวคิด Agile และ Design Thinking เบื้องต้นได้
• เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาแนวทางใหม่ ๆ เพื่อต่อยอดผลงานได้จริง
จุดเด่นของหลักสูตร
- ถ่ายทอดผ่าน 4D Storytelling และกรณีศึกษานวัตกรรมจากโลกจริง
- เทคนิคการคิดสร้างสรรค์และการหาโอกาสในข้อจำกัด
- Workshop ออกแบบแนวทางนวัตกรรมจากปัญหาจริงของผู้เรียน
- เน้นการลงมือคิด ลงมือทำ และต่อยอดอย่างเป็นระบบ
วิธีการฝึกอบรม
- การบรรยายแบบเล่าเรื่อง (Storytelling)
- Workshop กระบวนการคิดสร้างสรรค์
- แบบฝึกหัด Design Thinking เบื้องต้น
- การนำเสนอผลงานแนวทางนวัตกรรม (Innovation Pitch)
กลุ่มเป้าหมาย
- พนักงานทุกระดับที่ต้องการพัฒนาทักษะการคิดเชิงนวัตกรรม
- หัวหน้างานและทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์/บริการ
- บุคลากรที่ต้องการสร้างความแตกต่างในการทำงาน
- ผู้บริหารและนักวางแผนยุทธศาสตร์องค์กร
โครงสร้างหลักสูตร
Session 1: Mindset แห่งนวัตกรรม (Innovation Mindset Shift)
- วิธีคิดแบบเปิดกว้างและมองเห็นโอกาสในทุกปัญหา
- ความแตกต่างระหว่าง Fixed Mindset และ Innovation Mindset
- กรณีศึกษานวัตกรรมที่เกิดจากวิกฤตและข้อจำกัด
- กิจกรรม: สำรวจกรอบความคิดเดิมและเปิดมุมมองใหม่
Session 2: คิดนอกกรอบด้วยเทคนิคสร้างสรรค์ (Creative Thinking Techniques)
- เทคนิคการคิดนอกกรอบ (Out-of-the-Box Thinking)
- การตั้งคำถามที่กระตุ้นไอเดียใหม่ๆ
- การรวมและต่อยอดไอเดียอย่างมีประสิทธิภาพ
- กิจกรรม: Brainstorming และ Idea Combination Workshop
Session 3: ใช้ Agile และ Design Thinking พื้นฐาน (Applying Agile and Design Thinking Basics)
- หลักการ Agile Thinking เพื่อการพัฒนาอย่างรวดเร็ว
- ขั้นตอนพื้นฐานของ Design Thinking
- การทดลองไอเดีย (Prototype Thinking)
- กิจกรรม: สร้างต้นแบบแนวทางแก้ไขปัญหาเบื้องต้น
Session 4: เปลี่ยนปัญหาเป็นนวัตกรรม (Transform Problems into Innovation Opportunities)
- เทคนิควิเคราะห์ปัญหาเพื่อค้นหาโอกาส
- การวางแผนต่อยอดไอเดียสู่การลงมือทำจริง
- นำเสนอ Innovation Pitch: ไอเดียใหม่จากทีมผู้เข้าอบรม
- กิจกรรม: สรุปแนวทางนวัตกรรมจากปัญหาในงานจริง
ประโยชน์ที่ได้รับ
- ได้กรอบความคิดนวัตกรรมที่สามารถมองเห็นโอกาสในข้อจำกัด
- มีเทคนิคการคิดนอกกรอบและต่อยอดไอเดียอย่างสร้างสรรค์
- เข้าใจแนวทาง Agile และ Design Thinking พื้นฐานเพื่อใช้พัฒนางาน
- สามารถนำแนวคิดนวัตกรรมไปต่อยอดในงานและการแก้ปัญหาได้จริง
วิธีการประเมินผล
- ประเมินผ่านกิจกรรม Workshop และการนำเสนอผลงาน Innovation Pitch
- แบบประเมินความเข้าใจแนวคิดนวัตกรรมก่อนและหลังการอบรม
- แบบฟอร์มวางแผนต่อยอดไอเดียในงานจริง (Innovation Action Plan)
- แบบประเมินความพึงพอใจและการนำไปใช้จริง
